会社見学は可能ですか?
配属、勤務地はどのように決まりますか?
残業や休日出勤はありますか?
どのような社風ですか?
男女比を教えて下さい
離職率は高いですか?
1人でお客様先で作業することはありますか?
社員の平均年齢を教えて下さい
残業代はすべて支払われますか?
賞与は毎年支給されていますか?
業務外で社員間の交流はありますか?
■新卒向け
研修制度はありますか?
文系ですが、コンピュータの知識が無くて大丈夫ですか?
入社時までに勉強、資格取得など必要ですか?
会社見学は可能ですか?
大歓迎です。事前にエントリーをお願いします。
配属、勤務地はどのように決まりますか?
能力と適正を見極めた上で配属は決定します。
勤務地については、業務の性格上(機密情報の持ち出し、開発環境など)、
お客様先(都内近郊)での作業が半数程度です。
残業や休日出勤はありますか?
プロジェクトによって異なりますので、一概には言えませんが、
社員の平均残業は、昨年実績で月20時間弱です。
休日出勤については、納期前・本番稼働前に発生する場合があります。
どのような社風ですか?
役職、年代関係なくコミュニケーションの取りやすい環境です。
一致団結し、助言、協力を惜しまない風土が整っています。
男女比を教えて下さい
男性32名、女性10名となっています。(2018.01.01現在)
女性10名の内8名はSEとして活躍しています。
離職率は高いですか?
離職率の低さも、当社の特徴の1つとなります。
1人でお客様先で作業することはありますか?
数名の体制でチーム編成するので、1人で仕事する事はほぼありません。
社員の平均年齢を教えて下さい
35歳となります。(2018.01.01現在)
20代~30代が中心で活躍しています。
残業代はすべて支払われますか?
残業代は、もちろん法定通り全額支給です。
賞与は毎年支給されていますか?
業績次第ではありますが、創立以来ほぼ計画通り7月・12月に支給されています。
期末には業績に応じた決算賞与も支給されます。
業務外で社員間の交流はありますか?
社員旅行、バーベキュー、忘年会などのイベントを毎年行っています。
グループ、有志での懇親会(飲み会)も盛んです。
また、部活動としてフットサルを定期的に行っています。
■新卒向け
研修制度はありますか?
▼実際に研修を受けた新卒の新入社員に質問してみました。
社内、社外共に研修が充実していて、様々な学びの機会がありました。
社内での研修は、社会人に必要なスキルをロールプレイング形式で楽しく学ぶことができました。
これらの研修で学ぶことができれば、安心して働くことができると思います。
社外での研修は、プログラムを見たこともなかったので、どのように作成するのか、またどのような
動きをするのかが、研修で基礎の部分を学んで、理解することができるようになりました。
これから仕事に通じるプログラムを作成できるよう、学んできたことを活かしていきたいと思います。
文系ですが、コンピュータの知識が無くて大丈夫ですか?
SEには技術力だけでなく、コミュニケーション能力、問題解決能力が求められます。
コンピュータ知識は、入社後研修にて3ヶ月~6ヶ月のカリキュラムを受講して頂きます。
向上心があればゼロからのスタートで大丈夫です。当社では学部を問わず、人物重視の選考を
行います。実際、従業員の6割が文系出身です。
入社時までに勉強、資格取得など必要ですか?
特に必要とはしていません。
学生時代にしかできない貴重な体験をして下さい。
配属、勤務地はどのように決まりますか?
残業や休日出勤はありますか?
どのような社風ですか?
男女比を教えて下さい
離職率は高いですか?
1人でお客様先で作業することはありますか?
社員の平均年齢を教えて下さい
残業代はすべて支払われますか?
賞与は毎年支給されていますか?
業務外で社員間の交流はありますか?
■新卒向け
研修制度はありますか?
文系ですが、コンピュータの知識が無くて大丈夫ですか?
入社時までに勉強、資格取得など必要ですか?
会社見学は可能ですか?
大歓迎です。事前にエントリーをお願いします。
配属、勤務地はどのように決まりますか?
能力と適正を見極めた上で配属は決定します。
勤務地については、業務の性格上(機密情報の持ち出し、開発環境など)、
お客様先(都内近郊)での作業が半数程度です。
残業や休日出勤はありますか?
プロジェクトによって異なりますので、一概には言えませんが、
社員の平均残業は、昨年実績で月20時間弱です。
休日出勤については、納期前・本番稼働前に発生する場合があります。
どのような社風ですか?
役職、年代関係なくコミュニケーションの取りやすい環境です。
一致団結し、助言、協力を惜しまない風土が整っています。
男女比を教えて下さい
男性32名、女性10名となっています。(2018.01.01現在)
女性10名の内8名はSEとして活躍しています。
離職率は高いですか?
離職率の低さも、当社の特徴の1つとなります。
1人でお客様先で作業することはありますか?
数名の体制でチーム編成するので、1人で仕事する事はほぼありません。
社員の平均年齢を教えて下さい
35歳となります。(2018.01.01現在)
20代~30代が中心で活躍しています。
残業代はすべて支払われますか?
残業代は、もちろん法定通り全額支給です。
賞与は毎年支給されていますか?
業績次第ではありますが、創立以来ほぼ計画通り7月・12月に支給されています。
期末には業績に応じた決算賞与も支給されます。
業務外で社員間の交流はありますか?
社員旅行、バーベキュー、忘年会などのイベントを毎年行っています。
グループ、有志での懇親会(飲み会)も盛んです。
また、部活動としてフットサルを定期的に行っています。
■新卒向け
研修制度はありますか?
▼実際に研修を受けた新卒の新入社員に質問してみました。
社内、社外共に研修が充実していて、様々な学びの機会がありました。
社内での研修は、社会人に必要なスキルをロールプレイング形式で楽しく学ぶことができました。
これらの研修で学ぶことができれば、安心して働くことができると思います。
社外での研修は、プログラムを見たこともなかったので、どのように作成するのか、またどのような
動きをするのかが、研修で基礎の部分を学んで、理解することができるようになりました。
これから仕事に通じるプログラムを作成できるよう、学んできたことを活かしていきたいと思います。
文系ですが、コンピュータの知識が無くて大丈夫ですか?
SEには技術力だけでなく、コミュニケーション能力、問題解決能力が求められます。
コンピュータ知識は、入社後研修にて3ヶ月~6ヶ月のカリキュラムを受講して頂きます。
向上心があればゼロからのスタートで大丈夫です。当社では学部を問わず、人物重視の選考を
行います。実際、従業員の6割が文系出身です。
入社時までに勉強、資格取得など必要ですか?
特に必要とはしていません。
学生時代にしかできない貴重な体験をして下さい。
2018年01月現在